Работа: менеджер по качеству в Сорске, 4 вакансии

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по качеству

Обязанности:

• Планирование деятельности и методическое руководство деятельности структурных подразделений: ОТК, СЭС, Химлаборатория, Цех автоматизации и метрологии;
• Организанизация проведения работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции;
• Обеспечение проверок поступающих на предприятие сырья, материалов, согласно НД;
• Организация работы по анализу метрологического обеспечения, проведению метрологической аттестации средств измерения.
• Организация проведения не предусмотренных технологическим процессом выборочных

...

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по качеству

Обязанности:

• Планирование деятельности и методическое руководство деятельности структурных подразделений: ОТК, СЭС, Химлаборатория, Цех автоматизации и метрологии;
• Организанизация проведения работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции;
• Обеспечение проверок поступающих на предприятие сырья, материалов, согласно НД;
• Организация работы по анализу метрологического обеспечения, проведению метрологической аттестации средств измерения.
• Организация проведения не предусмотренных технологическим процессом выборочных

...

ОК РУСАЛ приглашает на работу Директора по качеству

Обязанности:

• Планирование деятельности и методическое руководство деятельности структурных подразделений: ОТК, СЭС, Химлаборатория, Цех автоматизации и метрологии;
• Организанизация проведения работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции;
• Обеспечение проверок поступающих на предприятие сырья, материалов, согласно НД;
• Организация работы по анализу метрологического обеспечения, проведению метрологической аттестации средств измерения.
• Организация проведения не предусмотренных технологическим процессом выборочных

...

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Подбор персонала (массовый и точечный, работа с HH, Авито Работа и др.);
• Проведение интервью и оценка кандидатов;
• Адаптация новых сотрудников и контроль их успешного вхождения в команду;
• Участие в HR-проектах и оптимизация процессов;
• Ведение отчетности и анализ эффективности подбора;
• Ведение работы с ВУЗАми, СУЗами, работа со студентами, участие в ярмарках

...